回顾工作、表彰先进、凝聚力量、坚定信心，动员全院以更加昂扬的斗志、崭新的姿态、务实的行动投身到2022年的发展中，1月10日，上海大友医疗投资集团旗下江阴惠友骨科医院2021年度总结表彰及2022年工作部署会议在院内举行，院领导及全体员工出席会议。


      会议开始，执行院长曲旭春作江阴惠友骨科医院2021年度工作总结及2022年度工作规划报告。在报告中，他肯定了惠友家人们在2021年度的辛勤付出和所取得的成绩、总结2021年度工作存在的不足、着重2022年医院的工作规划和部署，为今年医院的蓬勃发展做好充分准备。        曲院长报告中指出，惠友家人要清醒地认识到当下存在的挑战和机遇，认识到目前存在的不足，唯有一如既往地同心同德，内强素质，外塑形象，在忧患中不断挑战自我，谋求突破和跨越，才能更好地迎接未来！
      在过去一年中，部分同事的工作表现尤为突出，得到集团和医院的认可。你们曾经每一次的冲刺、创造的每一个奇迹，那些一往无前、奋勇担当，那些为梦拼搏、永不懈怠，那些关于奋斗的故事，都将在我们心中铭刻。        “2021是我在惠友骨科医院服务的第二年，也是我从业的第12个年头。在医院的工作中，我把自己比作一块厚实的砖，哪里需要就顶上。
      日常门诊工作同样如此，每一个到诊病客，都是带着信任来看诊，摧毁信任感很容易，我们都应该小心翼翼维护好这份信任。我把每一个病客都待如朋友，为他们着想。正是因为这份小心翼翼，我能很自豪的说我来惠友之后没有一次被投诉，能获得无数好评，在工作期间获得锦旗3面。锦旗其实不是考核的标准，我也拒绝了不下10次赠送锦旗和礼品。相对而言，病客的一声感谢，或者主动介绍至亲来看诊，这才是最大的荣誉。
       2022，我会继续在自己的岗位上服务好大家，谢谢！”        “2021年对我来说是特别的一年，本命年，从公立医院到民营医院，从护士到护士长，像小孩子学走路一样，一路跌跌撞撞，在家人们的帮助下，让我能够稳步向前走，我要感谢领导们的信任和栽培，感谢同事们的支持和帮助。
       2022年，我会谨记感恩奉献敬业担当的核心价值观，带领骨科护理团队一起前进！祝愿惠友骨科越来越好！”        大友集团行政经理赵焕焕，宣读2022年医院中高层领导、班组长任命书。
      安全生产是医院发展的生命线，在2022年，惠友家人一定会以高度的责任感和使命感，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，负起责任，抓好落实，杜绝医疗差错事故！        把提升服务品质为目标，将主动服务、微笑服务深植于心。秉承感恩、奉献、担当、敬业的核心价值观，全心全意呵护患者健康，创建成为国内一流的骨科品牌医院，2022江阴惠友骨科医院敬畏生命、顾客至上、团队协作、追求卓越在行动！


       过去的一年，惠友家人自我加压，攻坚克难，在自己的岗位上践行着“健康所系，性命相托”的诺言。医院的每一点变化，每一天的进步，都凝结惠友家人的辛勤和汗水。
       惠友家人要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展,在创新发展中提升服务质量。以更加坚定的信念来完成新年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。