为了充实护理团队的中坚力量，提高团队的协作能力，7月26日下午3点，上海大友医疗投资集团旗下常州红房子妇产医院2018护士长竞聘大会在医院大楼一楼会议大厅正式开启。本次公开竞聘述职会共有15名护士走上了演讲台，通过演讲的方式竞聘，现场基层人员、护士长、中层领导分别对15位竞聘人员进行评分。
       在竞聘述职环节正式开始前，常州红房子医院王强总经理发言讲话，王强总经理重点提出：“这次医院将通过公开招聘护士长的形式，给予年轻人更好的成长空间，为护理管理队伍增添新生的中坚力量，也给医院护理事业带来青春与活力。希望大家把握机会，参与竞争，展示自我。”



       竞聘演讲是大会最精彩环节，竞聘者随机抽签决定演讲顺序。通过自撰文稿，在短短5分钟内，面向院领导和全院中层干部，从德、能、勤、绩等方面全方位的展示了自己的竞聘优势，同时也谋划了未来工作思路和努力方向。




       最后由集团公司董事长王友松先生总结发言，他表示此次护士长公开竞聘上岗，树立了“重工作成绩、重业务能力、重管理水平、重群众基础”的选人用人观念，传递了积极向上、关注发展的医院文化，为广大职工搭建了一个公平、竞争、择优的发展平台。