董事长致辞

大会伊始

集团董事长王友松发表致辞

向全体同仁的坚守与付出致谢

在过去一年

我们笃志深耕医疗领域

聚势而强，攻坚克难

拼出了向上向新的发展势头！

2024年涌现了新一批

先进个人和集体

望受表彰者再接再厉

也号召全体员工以榜样为镜

着眼以下三个突出特质：

“学习模范的匠心仁术，追求至善境界”

“汲取模范的管理智慧，实现厚积薄发”

“紧跟模范的前沿步伐，积极拥抱变革”

凝心聚力

向身边的模范先进学习

不断汲取奋进力量

 

共勉未来新程！

 

集团执行总经理宣布表彰决定



集团执行总经理马超先生宣布表彰决定，按照评选规则和标准，经过各医院公开、民主评选，报经总部核准，确定2024年度先进个人和先进集体共23个奖项，现予以表彰。
 

颁奖仪式
01   务明星奖

大友疆土，贤才汇聚。2024年，涌现14位服务明星，他们于一线用专业与热情深耕服务，他们于后方默默保障医院运转，他们于细微之处诠释大友温度，他们是——
常州红房子产科胎心监护室护士黄文英、客服中心导医成燕、后勤部副主任李少扬，江阴红房子妇科医助周媛、妇科医助王雅婷、后勤部仓管兼保洁组长薛桂珠，上海嘉华客服部专员罗佳玲、收费组收银专员秦晴、中医科医助朱俊，惠友骨科品牌部平面设计邹贝贝、收费处组长金霞、经营部医助吴娜娜、总部后勤部水电工孙旭灿、财务部出纳周丽娜

02   步明星奖



有这样一群人，他们虽身处不同岗位，却怀着同样热忱的信念，永不止步的冲劲，为集团发展添砖加瓦，他们用实力证明：千里之行，始于足下。他们是——
常州红房子新媒体运营宋清清，产房护士长房振霞，江阴红房子妇科副主任鄂毓权、妇科医助张玉，上海嘉华检验科检验师蒋甜甜、眼科验光师王国恒、惠友骨科后勤部副主任刘文海、医保科副主任沈春燕

03   院文化奖



医院为舟，承载理想蓝图，吾辈作桨，力破前行骇浪。他们以院为家，怀知遇之恩，化身最忠诚的守护者与建设者，用实际行动传承和弘扬爱院精神。获奖者是——
常州红房子超声科医生何静，江阴红房子治疗室护士管梅丹，上海嘉华内科门诊医师刘国信，惠友骨科三病区行政副主任俞大伟

04   理明星奖


 

在医院的各个角落，每天都上演着温暖的故事。他们是冲锋在前的勇士，他们是传递关怀的使者，他们穿梭在病房之间，用悉心与细心迎来患者康复的曙光，他们是——
常州红房子VIP病区护士吴红岩，江阴红房子手术室护士长刘芳，上海嘉华七病区护士长郭娜娜、四病区护士长张娟，惠友骨科骨一病区护理责任组长王璇

05   技明星奖



他们虽隐于幕后，光芒却无法掩盖。他们以超声为眼，冲破层层壁垒，直捣病灶；他们以康复为翼，助力机能重塑，蜕变翱翔。他们是——
常州红房子超声科医生于海波，江阴红房子超声科主任刘一，上海嘉华康复科治疗长于楠楠，惠友骨科康复科康复技师组长李铧

06   疗明星奖

他们迎接新生啼哭，托起希望；他们执刀如剑，斩除病痛；他们追根溯源，厘清病况；他们妙手回春，精准施治；他们践行医疗使命，担起坚实脊梁，他们是——
常州红房子产科病区主任韩凤珠、江阴红房子产科大主任缪敏、上海嘉华外科主任张勇、内科门诊医生张亚明、惠友骨科骨一病区主任戴飞

07   新明星奖



创新乃“源头活水”，为医疗事业注入生机。他们是独具慧眼的探索者，在前沿阵地开拓进取，他们心系患者，攻坚克难，以创新精神笃行实践，他们是——
常州红房子护理院感部主任吴峥，江阴红房子妇科医生团队，惠友骨科骨二病区副主任袁阔辉、骨一病区关节组组长侯喆

08   客明星奖



在过去一年严峻的经济形势下，他们以年度目标为导向，全力以赴，凭借热忱高效的工作作风脱颖而出，获得获客明星奖，他们是——
常州红房子外联部业务员梁婷，江阴红房子网络咨询徐烨，上海嘉华社服一部一组组长徐玉林，惠友骨科体检中心主任章云

09   会服务践行奖



自医院创立之初，他便毅然投身其中，一路相伴，他的工作热情始终炽热。他时刻紧扣工作中心，认真落实每一项工作计划，将全心全意为客户服务的理念贯穿工作全程，他还积极开展品牌宣传和推广，让更多人了解到惠友的优质服务 ，同时大力开拓工伤渠道，为医院和客户搭建起更为坚实的桥梁。这一年，他在渠道拓展方面成绩斐然，为部门发展注入强劲动力。他是——
惠友骨科社会服务部副主任韩昕昕

10   会服务开拓奖



过去一年他以坚实的步伐，深入走访与医院长期携手的合作伙伴，并积极开拓与公立医院、卫生院的合作，不仅稳固了现有渠道资源的合作，还成功搭建了新的合作桥梁，他不仅在康复住院、老年护理住院等领域成果显著，而且在大病种转诊方面也成绩斐然，每一分成绩都凝聚着他辛勤付出和智慧的结晶。他是——
上海嘉华社服二部副主任黄飞虎

11   会服务突出贡献奖



她全力负责老年护理康复的接待及入住工作，积极对接各家三甲医院、社区医院的专家与业务，助推医疗资源高效整合，同时，她还肩负起四部院内工作正常运转的重任，事无巨细，有条不紊。更令人赞叹的是，她交上了一份含金量十足的业绩答卷，为医院的发展做出了突出贡献。她是——
上海嘉华社服四部主任马静莲

12   疗业务明星奖
 

对他们而言，医生不仅是一份职业，更是一份信仰，尽管任重而道远，他们却以无畏的精神在平凡岁月里默默坚守，他们德艺双馨、恪责为民，在医疗业务领域表现突出，是集团业务发展的中坚力量。他们是——
常州红房子妇科门诊主任刘舟静、妇科门诊医生倪姝娟，江阴红房子妇科大主任王皖莉、妇科门诊主任周晓英

13   度优秀管理者奖

他们秉持先进管理理念，精准洞察行业风向，合理规划执行路径，凝聚团队力量稳健前行，他们是集团管理者的中流砥柱，他们是——
常州红房子药剂科主任陈广树、护理院感部主任吴峥，江阴红房子麻醉科主任谢景明、人资行政部主任殷莺，上海嘉华内科主任徐时安、人力资源部主任卢华珍，惠友骨科运营主任林友英、麻醉科主任王素霞，总部行政部主任兼董事长助理赵焕焕

14   度优秀院长奖



这不仅是对他过往贡献的高度认可，更寄托着殷切嘱托与美好期许，他以卓越的管理智慧和战略眼光，推动医院持续发展，他将个人使命与社会责任紧密相连，踏出坚实而深刻的奋斗轨迹！他是——
上海嘉华医院业务兼行政副院长陈尚兵

15   度优秀科室奖



常州专科团队是勇往直前的探索先锋，强攻专科疑难杂症，积极开拓创新疗法；

江阴妇科医生团队从日常诊疗到紧急手术，始终以患者为中心，用耐心与精心守护女性健康；

上海嘉华康复医学科团队贯彻全方位、阶梯式、个性化康复策略，助力患者快速康复，重拾生活信心；

惠友手术室团队在每一场手术中争分夺秒、精准操作，成功完成无数高难度手术；

这四支精锐之师，无一不是大友集团笃行致远、团结协作的生动注脚，他们在医学领域不断突破，屡创佳绩，诠释医者担当。

16   度客户满意度明星团队奖



服务永无止境！客户满意度是我们工作的重要标尺，也是我们的不懈追求。有这样一支团队，他们力求尽善尽美，全力以赴为客户排忧解难，用优质服务赢得了客户的高度信赖与认可，堪称大友服务典范。他们是——
江阴红房子妇产医院

17   年度员工满意度明星团队奖

员工满意度是凝聚力的关键，他们为集团树立了榜样，在人文关怀方面不遗余力，营造了积极向上的工作氛围，从点滴之处传递家的温暖，在这里，员工们充满了自豪的归属感，努力实现人生价值的同时与医院相互成就，携手共创似锦前程。他们是——
江阴惠友骨科医院

18   年度医疗质量优秀奖

医疗质量关乎医院生存与发展。他们成功搭建起严谨且高效的医疗质量管理体系，始终坚守质量标准，不断提升医护专业能力，全方位把控医疗各环节，稳扎稳打实现质量提升，并在集团四家医院里脱颖而出，成为医疗质量管理的标杆。他们是——
上海嘉华医院

19   年度风险管控优秀奖



风险管控是守护生命的坚固防线。他们勇担使命，严格落实医疗质量安全 18 项核心制度，严格执行各种规范、指南、操作规程，扎实推进首诊负责、三级查房、手术安全核查等，通过各项举措持续完善风险管控体系，有效识别、防范风险，确保患者安全。他们是——
江阴红房子妇产医院

20   年度成本管控优秀奖



成本管理，是医院稳健发展的基石。他们雷厉风行，精准洞察其要义，把成本核算管理落实到科室和个人，将全面预算管理执行到位，在保障医疗质量的同时，巧妙平衡成本与效益，让每一分资源都物尽其用，引领医院实现高效运营。他们是——
常州红房子妇产医院

21   5+1S进步奖



5+1S 进步奖聚焦环境优化、流程改善、管理提升与隐患防控等关键维度，旨在表彰在此取得显著进步的团队。他们践行5+1S理念，致力于打造整洁、高效、有序、安全的医疗生态，在医院管理各方面实现质的飞跃，为我们提供了成功实践的蓝本！他们是——
上海嘉华医院

22   年度进步管理团队奖

 



在过去一年，他们积极求变，从管理理念的革新到执行策略的重塑，每一步都坚定有力，他们同舟共济，优势互补，注重人才培养与激励，不断强化团队凝聚力，成功突破管理瓶颈，实现逆袭，带动医院各项工作迈向高效运转的新台阶。他们是——
江阴红房子妇产医院

23   秀管理团队奖



有这样一支团队，始终把握行业先机，战略规划独具慧眼，充分发挥团队潜力，以高效协作和创新管理，持续引领医院业务稳健增长，综合实力稳居行业前沿，他们是——
上海嘉华医院

医疗&生产

安全责任书签署



 

值此颁奖盛典之际

集团执行总经理马超代表集团上台

与各院相关负责人顺利签署

2025年的医疗及生产安全责任书！

这是对未来安全工作的一次庄严承诺

同时，通过签署责任书

将进一步明确各级职责

强化安全意识

共同构筑起坚不可摧的安全防线
 

【END】